युवाओं की चुनौती 2025 आज भारत के सामने सबसे बड़ा सवाल बन चुकी है। विकास के खोखले दावों, चमकते विज्ञापनों और सरकारी अभियानों की चकाचौंध के बीच, आज का युवा चीख-चीखकर पूछ रहा है –
“क्या ₹7,000 की नौकरी में जीवन संभव है? क्या इतनी मामूली आय से माता-पिता का इलाज, बच्चों की पढ़ाई और घर का खर्च चल सकता है?”
युवाओं की बेचैनी और सवाल
आज का भारत लगातार “विकसित भारत” के नारों से गूंज रहा है। टीवी पर सरकारी विज्ञापन, सोशल मीडिया पर प्रचार अभियान और शहरों की दीवारों पर सजे बिलबोर्ड – सब यही कहते हैं कि देश प्रगति कर रहा है। लेकिन अगर आप किसी कॉलेज कैंपस में जाकर किसी छात्र से उसके भविष्य के बारे में पूछें, तो अक्सर जवाब निराशा और बेचैनी से भरा मिलता है।
युवा कहता है –
“नौकरी तो मिल गई, पर ₹7,000 में क्या मैं जी पाऊँगा? क्या अपने माता-पिता का इलाज करा पाऊँगा? क्या अपने बच्चे को अच्छे स्कूल भेज पाऊँगा? क्या किराया, बिजली बिल और दवाइयों के बाद मेरे हाथ में कुछ बचेगा भी?”
यह सवाल अब केवल व्यक्तिगत नहीं रहे, यह पूरे समाज की धड़कन बन चुके हैं।
असमानता और पीड़ा – आज का सबसे बड़ा संकट
भारत का युवा बेरोजगारी से भी बड़ी त्रासदी झेल रहा है – रोजगार में अपार असमानता।
- स्थायी कर्मचारी लाखों का वेतन लेते हैं, जबकि वही काम करने वाला अस्थायी कर्मचारी ₹7,000–₹10,000 में पिस रहा है।
- स्थायी कर्मचारियों को PF, पेंशन, मेडिकल सुविधा, छुट्टियाँ और नौकरी की सुरक्षा मिलती है।
- वहीं contractual कर्मचारियों के लिए न PF, न pension, न health insurance और न ही स्थिर भविष्य।
युवा की रोजमर्रा की हकीकत चुभने वाली है:
- किराया और बिजली बिल भरते ही तनख्वाह खत्म।
- इलाज के लिए जेब खाली, दवा खरीदने से पहले कीमत देखनी पड़ती है।
- बच्चों को अच्छे स्कूल में पढ़ाना सिर्फ़ सपना।
- शादी और सामाजिक जिम्मेदारियाँ अधर में।
- बुज़ुर्ग माता-पिता की देखभाल करने की चाह, लेकिन इतनी कम आय कि बेसिक ज़रूरतें भी पूरी नहीं।
₹7,000–₹8,000 की नौकरी केवल पेट पालने का साधन है, जीवन जीने का अधिकार नहीं। यह व्यवस्था युवा से उसकी गरिमा, उसके सपने और उसका आत्मविश्वास छीन रही है।
कॉन्ट्रैक्ट सिस्टम और योजनाओं की हकीकत
देश भर में लाखों contractual employees हैं – शिक्षामित्र, अनुदेशक, गेस्ट टीचर, आउटसोर्स स्टाफ – जो वर्षों से अस्थायी काम कर रहे हैं। वे वही काम करते हैं जो स्थायी कर्मचारी करते हैं, लेकिन उनकी तनख्वाह उसका चौथाई भी नहीं।
सरकारी “रोज़गार मेले” और “Skill Programs” की तस्वीरें अखबारों में छपती हैं, सोशल मीडिया पर वायरल होती हैं। Certificates और appointment letters बंटते हैं। लेकिन हकीकत यह है –
यह केवल temporary contract है, salary ₹5,000–₹10,000 है, न PF, न medical, न future security।
क्या यह वाकई रोजगार है या सिर्फ़ प्रचार का खेल?
उदाहरण:
- उत्तर प्रदेश में हजारों अनुदेशक 10 साल से ज़्यादा समय से temporary हैं।
- कई राज्यों में guest teachers ₹8,000–₹10,000 पर काम कर रहे हैं, जबकि उसी स्कूल में permanent teachers ₹80,000–₹1,00,000 कमा रहे हैं।
यह disparity केवल income gap नहीं – यह समाज को दो हिस्सों में बाँट रही है:
“स्थायी सुविधाभोगी” और “अस्थायी संघर्षशील।”
युवा क्या कर रहे हैं – विरोध से बदलाव तक
आज के युवा सिर्फ़ शिकायत नहीं कर रहे – वे संघर्ष कर रहे हैं, आवाज़ उठा रहे हैं।
- स्टार्टअप्स: कई युवा छोटे-मोटे स्टार्टअप शुरू कर रहे हैं, लेकिन सवाल है – क्या हर युवा सिर्फ़ इसलिए entrepreneur बने क्योंकि सिस्टम नौकरी देने में नाकाम है?
- डिजिटल एक्टिविज़्म: Instagram reels, Twitter threads, YouTube explainers – ये सिर्फ़ मनोरंजन नहीं, बल्कि गुस्से की चिंगारी हैं।
- NGO और आंदोलन: contractual workers की आवाज़ बुलंद करने के लिए युवा petitions दाखिल कर रहे हैं, RTI डाल रहे हैं, और सड़कों पर उतर रहे हैं।
पर बड़ा सवाल यही है – क्या सारी जिम्मेदारी केवल युवाओं पर डाली जा सकती है, जबकि व्यवस्था खुद सोई रहे?
सिस्टम के लिए चेतावनी और आगे की राह
इतिहास गवाह है – जब सवालों के जवाब नहीं मिलते, तो नाराज़गी आंदोलन में बदल जाती है।
आज लाखों contractual workers, बेरोज़गार युवा और असमानता से झुलसता समाज – अगर ये सब एकजुट हुए, तो यह गुस्सा सड़कों पर ज्वालामुखी बनकर फटेगा।
अभी युवा संयमित है, लेकिन यह संयम हमेशा नहीं रहेगा।
नेताओं और सरकार को समझना होगा:
- योजनाएँ केवल launch करने के लिए नहीं, बल्कि ज़िंदगी बदलने के लिए होती हैं।
- ₹5,000–₹10,000 की survival jobs देश के भविष्य को secure नहीं कर सकतीं।
- Youth को स्थायी रोजगार, समान वेतन और health security देना अब विकल्प नहीं, बल्कि मजबूरी है।
अगर यह असमानता नहीं रोकी गई, तो आज के सवाल कल के नारों में बदलेंगे।
यह सिर्फ़ चेतावनी नहीं, आने वाले तूफ़ान की आहट है।
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